简述期望理论要求必须处理好的关系。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 简述期望理论要求必须处理好的关系。

2020年10月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

10

简述期望理论要求必须处理好的关系。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

最提出目标管理的是

A、彼得·圣吉
B、彼得·德鲁克
C、马克斯·韦伯
D、亚当·斯密

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

热门相关试卷

第三章练习题

#总分：100分#

第十一章练习题

#总分：100分#

00107现代管理学高频200题

#总分：分#

2024年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

23年10月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业