（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作

• A、X理论
• B、Y理论
• C、Z理论
• D、超Y理论

韩非子认为,立法必须遵循的原则有

• A、“道法自然”
• B、“必因人情”
• C、“无为而治”
• D、“兼爱非攻”
• E、“法不两适”