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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

5

密执安大学调查研究中心在长时间调查研究的基础上,将领导行为划分为两种类型,即员工导向和

A、顾客导向
B、生产导向
C、产品导向
D、市场导向

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简述自我管理的主要方法。

员工对组织与组织目标的认同,以及员工对义务与责任自觉承担的程度是

A、组织认同
B、组织忠诚
C、心理契约
D、组织承诺

问题：(2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中可能遇到的组织变革阻力以及其克服阻力的策略。（本题12分）

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