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2025年10月组织行为学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

（名解）冲突的系统模式

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注重节约与坚定的组织文化价值观属于

  • A、长期取向的价值观
  • B、短期取向的价值观
  • C、个人主义的价值观
  • D、集体主义的价值观

按照性质和作用划分，非正式群体有

  • A、积极型
  • B、利益型
  • C、中间型
  • D、消极型
  • E、破坏型

无声言语沟通不包括

  • A、表情言语
  • B、体态言语
  • C、动作言语
  • D、书面言语
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