• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很少关心的领导方式属于

2025年10月组织行为学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很少关心的领导方式属于

  • A、无效的管理
  • B、任务管理
  • C、俱乐部型管理
  • D、中间型管理
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

按照性质和作用划分，非正式群体有

  • A、积极型
  • B、利益型
  • C、中间型
  • D、消极型
  • E、破坏型

无声言语沟通不包括

  • A、表情言语
  • B、体态言语
  • C、动作言语
  • D、书面言语

能够将不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同目标前进的因素是

  • A、组织权力
  • B、共同愿景
  • C、组织制度
  • D、组织承诺
热门相关试卷
2016年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第三章 练习题

#总分：100分#

密押卷（五）

#总分：100分#

2019年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2014年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2025年4月组织行为学历年真题

#总分：100分#

热门专业