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2025年10月组织行为学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述组织文化创新的途径。

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具有程序性强、按部就班就可以完成任务特点的组织文化是

  • A、硬汉型文化
  • B、享受型文化
  • C、赌注型文化
  • D、过程型文化

群体内成员间的心理流和心理面处于同一个同频共振的心理场中，一个人或若干人的行为会引起群体的肯定性反应，这是

  • A、心理相容
  • B、协同效应
  • C、情绪认同
  • D、共生效应

按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很少关心的领导方式属于

  • A、无效的管理
  • B、任务管理
  • C、俱乐部型管理
  • D、中间型管理
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