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00320领导科学高频200题

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授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求,至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定,领导者不加干预的授权形式是()

  • A、惰性授权
  • B、刚性授权
  • C、弹性授权
  • D、模糊授权
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领导者对所授权力的大小、范围、时限,对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是()

  • A、刚性授权
  • B、弹性授权
  • C、惰性授权
  • D、模糊授权

领导者在社会系统的互动中所表现出来的与社会期望和自身地位相适应的权力、义务的规范体系和行为模式的总和是()

  • A、领导作风
  • B、领导角色
  • C、领导艺术
  • D、领导方法

领导者扩大时间容量的艺术包括()

  • A、织网法
  • B、计划法
  • C、压缩法
  • D、延长法
  • E、合作法