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上海自考网> 试题题库列表页> 公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

00320领导科学高频200题

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试题序号

公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

  • A、公共性
  • B、基础性
  • C、综合性
  • D、模糊性
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领导者依法依规取得的、由组织赋予的、与其职位和职责相匹配的领导职权的影响力是（）

  • A、权力性影响力
  • B、非权力性影响力
  • C、综合影响力
  • D、人格影响力

领导决策过程的要素包括（）

  • A、决策主体
  • B、决策客体
  • C、决策信息
  • D、决策程序
  • E、决策实施

行动机敏，务实，有耐力，观察、操作能力特别强的人才属于（）

  • A、实践型人才
  • B、理论型人才
  • C、创造型人才
  • D、再现型人才
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