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00320领导科学高频200题

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领导者不知道如何处理的一些技术性事务交由下属去处理的授权形式是()

  • A、弹性授权
  • B、模糊授权
  • C、惰性授权
  • D、刚性授权
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领导活动的关键环节是()

  • A、制定政策
  • B、选才用人
  • C、处理日常事务
  • D、科学授权

通过小型高效的主题会议,让与会者敞开思想,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴的方法是()

  • A、头脑风暴法
  • B、哥顿法
  • C、对演法
  • D、综摄法

要求领导者在领导工作中把自身同领导系统中的其他因素有机地结合起来的是系统思维的()

  • A、整体性
  • B、稳定性
  • C、结构性
  • D、动态性