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00320领导科学高频200题

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简述优化领导个体素质的主要途径。

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授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求,至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定,领导者不加干预的授权形式是()

  • A、惰性授权
  • B、刚性授权
  • C、弹性授权
  • D、模糊授权

简述领导者表扬的技巧。

试论述领导的层次和宽度设计需考虑的因素。