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00320领导科学高频200题

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简述控制会议规模的方法。

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依据决策目标的层次和范围的不同,决策可分为()

  • A、集体决策和个人决策
  • B、总体决策、局部决策和辅助决策
  • C、程序化决策和非程序化决策
  • D、战略决策和战术决策

行动机敏,务实,有耐力,观察、操作能力特别强的人才属于()

  • A、实践型人才
  • B、理论型人才
  • C、创造型人才
  • D、再现型人才

简述领导科学的研究范围。