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00320领导科学高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

我国的人才选拔制度主要有()

  • A、选举制
  • B、考选制
  • C、荐选制
  • D、委任制
  • E、继任制
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简述领导绩效考评中的注重实绩原则。

力求收集那些表面上看来带有情感色彩或不合理的想法,并把它们同决策中的理性因素结合起来,或者用熟悉的方法来处理陌生的问题的方法是()

  • A、对演法
  • B、综摄法
  • C、头脑风暴法
  • D、哥顿法

简述人才动态性的表现。