领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评-上海自考网

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00320领导科学高频200题

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109

领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评、自我考评、群众考评、专家考评的依据是（）

A、领导层次不同
B、考评对象工作性质不同
C、考评主体不同
D、考评方式不同

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形式主义的主要表现包括（）

A、明哲保身
B、做表面文章
C、好大喜功
D、文山会海
E、哗众取宠

领导角色是一个“角色丛”“角色集”，体现了领导角色的（）

A、复合性
B、导向性
C、公共性
D、主导性

简述领导者优化时间利用的艺术。

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