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上海自考网> 试题题库列表页> 领导权变理论发展于20世纪（）。

2022年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

领导权变理论发展于20世纪（）。

  • A、40年代
  • B、50年代
  • C、60年代
  • D、70年代
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归因理论最早的提出者是（）。

  • A、凯利
  • B、海德
  • C、武德沃斯
  • D、威廉·詹姆斯

领导与管理的关系的表述,正确的是（）。

  • A、领导行为都是管理行为的组成部分
  • B、领导负责全局性、宏观性的问题
  • C、领导行为是科学而不是艺术
  • D、领导者是“将才”，管理者是“帅才”

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长，绩效要求不明的是（）。

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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