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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

1943年在《调动人的积极性的理论》一书中，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）。

A、麦克莱兰
B、马斯洛
C、弗鲁姆
D、波特尔

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利克特的领导系统理论认为，卓有成效的领导者是（）。

A、专制集权式领导
B、仁慈集权式领导
C、协商民主式领导
D、参与民主式领导

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长，绩效要求不明的是（）。

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

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