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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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16

简述组织文化的作用。

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美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、行为意向和（）。

A、情感
B、思想
C、观念
D、方式

20世纪以后，西方领导体制的发展进入（）。

A、家长制行政领导阶段
B、经理制领导阶段
C、职业“软专家”领导阶段
D、专家集团领导阶段

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