• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有65

距2610期上海自考报名还有13

上海自考网> 试题题库列表页> 案例:李华自从大学毕业后就进入某公司,从事公司的财务相关工作已经有6年之久。因为目前工作职位没有提升,收入仅能维持基本的生活开销,至今还没有结婚。在这6年里,李华工作没有大的突破,每天重复着同样的工作,从心底已经深深厌倦这份工作,但是迫于生计又不得不继续从事这份工作。由于心理压力逐渐加大,在工作中往往感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏兴趣。问题:(1)结合职业倦怠概念解释上述现象。(2)结合案例,运用所学知识谈谈如何缓解职业倦怠与心理压力。

2022年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

案例:李华自从大学毕业后就进入某公司,从事公司的财务相关工作已经有6年之久。因为目前工作职位没有提升,收入仅能维持基本的生活开销,至今还没有结婚。在这6年里,李华工作没有大的突破,每天重复着同样的工作,从心底已经深深厌倦这份工作,但是迫于生计又不得不继续从事这份工作。由于心理压力逐渐加大,在工作中往往感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏兴趣。问题:(1)结合职业倦怠概念解释上述现象。(2)结合案例,运用所学知识谈谈如何缓解职业倦怠与心理压力。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

提出任何组织都包含协作的意愿、共同的目标和信息的沟通三个要素的巴纳德属于()。

  • A、社会系统学派
  • B、行为组织理论学派
  • C、经验主义学派
  • D、古典主义学深

人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、行为意向和()。

  • A、情感
  • B、思想
  • C、观念
  • D、方式

团队行为管理的核心课题是()。

  • A、团队配合
  • B、人际关系
  • C、组织结构
  • D、管理理论