• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> （判断）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

2022年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

（判断）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

依据威廉·大内的Z理论，典型的日本企业管理的控制方式是


  • A、外在的


  • B、形式化的


  • C、明确的


  • D、内在的


反映企业营销情况、外部市场需求和竞争情况的组织要素是


  • A、目标


  • B、人员


  • C、物财


  • D、信息


“人性自为”“君臣异利”的提出者是


  • A、孟子


  • B、墨子


  • C、韩非子


  • D、老子


热门相关试卷
2025年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

密押卷（1）

#总分：100分#

00107现代管理学高频200题

#总分：分#

2016年10月现代管理学真题

#总分：100分#

2016年4月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业