结合管理实践，论述领导授权艺术。

认为人以自我为中心，不愿意承担责任，主张采取强制、监督、惩罚方法进行管理的理论是

• A、公平理论
  
  
  

• B、期望理论
  
  
  

• C、X理论
  
  
  

• D、Y理论
  
  
  

领导行为理论研究领导者行为与领导效率之间的关系。下列属于领导行为理论的有

• A、领导作风理论
  
  
  

• B、领导方式理论
  
  
  

• C、领导四分图理论
  
  

• D、路径一目标理论
  
  
  

• E、管理方格理论