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上海自考网> 试题题库列表页> 马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是

2022年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是


  • A、尊重需求


  • B、归属需求


  • C、生理需求


  • D、自我实现需求


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简述集团决策理论的主要内容。


在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于


  • A、晕轮效应偏差


  • B、主观好恶偏差


  • C、暗示效应偏差


  • D、近因效应偏差


领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段，领导者应采取的领导类型是


  • A、高工作低关系


  • B、低工作高关系


  • C、高工作高关系


  • D、低工作低关系


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