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上海自考网> 试题题库列表页> 21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。（2016.10）

2016年10月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。（2016.10）

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14.根据双因素理论，工资福利属于（2016.10）

  • A、积极因素

  • B、消极因素

  • C、保健因素

  • D、激励因素

15.企业依据不合格产品的质量问题，提出了改进措施。从控制的角度看，企业该行为属于（2016.10）

  • A、同期控制

  • B、适时控制

  • C、反馈控制

  • D、前馈控制

2.梅奥的人际关系学说属于（2016.10）

  • A、行为科学理论

  • B、科学管理理论

  • C、一般管理理论

  • D、权变管理理论

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