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上海自考网> 试题题库列表页> 11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

2016年10月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

  • A、说服型

  • B、参与型

  • C、授权型

  • D、命令型

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22.组织文化反映一个组织的精神风貌，决定着组织内在凝聚力的大小。（2016.10）

  • A、以上描述正确

  • B、以上描述错误

13.能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是（2016.10）

  • A、书面沟通

  • B、非语言沟通

  • C、口头沟通

  • D、上行沟通

3.电子产品的更新换代速度越来越快，电子企业面临的环境不确定性越来越高，该环境形式的特点是（2016.10）

  • A、简单稳定

  • B、复杂稳定

  • C、简单动态

  • D、复杂动态

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