• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有86天

距2610期上海自考报名还有34天

上海自考网> 试题题库列表页> 成就需要理论属于

2019年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

成就需要理论属于

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合性激励理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

建设性冲突显著的特征是

  • A、关心胜负
  • B、针对人
  • C、阻碍沟通
  • D、关心目标

群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着

  • A、高度不一致性
  • B、高度一致性
  • C、非线性关系
  • D、不均衡性

试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。（本题10分）

热门相关试卷
密押卷（六）

#总分：100分#

2016年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（三）

#总分：100分#

2014年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2011年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第十章 练习题

#总分：100分#

热门专业