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2019年4月组织行为学

卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性
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团队的规模一般都低于

  • A、15人
  • B、20人
  • C、25人
  • D、30人

行为的基本特征有

  • A、自主性
  • B、持久性
  • C、可变性
  • D、可塑性
  • E、社会性

倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

  • A、"经济人"假设
  • B、"社会人"假设
  • C、"自我实现人"假设
  • D、"复杂人"假设