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2019年4月组织行为学

卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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试题序号

行为的基本特征有

  • A、自主性
  • B、持久性
  • C、可变性
  • D、可塑性
  • E、社会性
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知觉偏差有

  • A、近因效应
  • B、晕轮效应
  • C、蝴蝶效应
  • D、门槛效应
  • E、刻板效应

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时,容易引发

  • A、讨价还价模式的冲突
  • B、官僚模式的冲突
  • C、系统模式的冲突
  • D、结构模式的冲突

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