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上海自考网> 试题题库列表页> 领导方式效果最差的类型是

2019年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

领导方式效果最差的类型是

  • A、高定规高关怀
  • B、高定规低关怀
  • C、高关怀低定规
  • D、低关怀低定规
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古典组织理论认为，组织结构应该是“科层结构”，理想的组织模式是

  • A、官僚组织
  • B、扁平型组织
  • C、社会技术系统
  • D、制度环境系统

把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织，这种分类的方式是

  • A、按组织规模分类
  • B、按组织的社会职能分类
  • C、按运用权力和权威的程度分类
  • D、按社会功能分类

路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

  • A、领导者
  • B、组织结构
  • C、被领导者
  • D、组织目标
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