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管理心理学模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,应采取的领导方式是

  • A、以任务为中心
  • B、以人为中心
  • C、以组织为中心
  • D、以环境为中心
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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、平衡型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

简述人的性格及其特点。

19世纪中叶后,在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

  • A、家长制领导
  • B、专家集团领导
  • C、职业“软专家”领导
  • D、经理制领导