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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是

  • A、双趋式冲突
  • B、趋避式冲突
  • C、双避式冲突
  • D、多重趋避式冲突
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参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、平衡型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和是

  • A、组织制度
  • B、组织文化
  • C、组织形象
  • D、组织责任
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