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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

  • A、2种
  • B、4种
  • C、6种
  • D、8种
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个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是

  • A、社会助长效应
  • B、社会标准化倾向
  • C、社会颐虑倾向
  • D、社会惰化现象

简述组织结构设计时应考虑的关键因素。


美国管理学家德鲁克在20世纪50~60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是

  • A、标杆管理
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  • D、战略管理
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