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上海自考网> 试题题库列表页> 问题:(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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问题:
(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。
(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

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人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为

A、形状知觉
B、运动知觉
C、时间知觉
D、空间知觉

根据上下级领导层之间决策权力的大小，领导体制可划分为

A、一长制与委员会制
B、层次制与职能制
C、一元化与多元化
D、集权制与分权制

美国心理学家吉伯在研究报告中指出，天才的领导者应该具有的品质包括

A、智力过人
B、英俊潇洒
C、能言善辩
D、心理健康
E、外向敏感

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