Y理论

根据双因素理论，工作本身和工作内容方面的因素是指（）

• A、激励因素
• B、保健因素
• C、心理因素
• D、健康因素

与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有的优点是（）

• A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
• B、强调“动态”而非“静态”
• C、强调“生理”而非“心理”
• D、强调“组织功能”而非“组织结构”
• E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”