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第四章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

根据赫茨伯格的双因素理论，在调动员工积极性方面，可以采用的基本做法是（）

  • A、直接满足
  • B、自我实现的满足
  • C、间接满足
  • D、安全的满足
  • E、爱和归属的满足
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梅奥的人际关系的主要观点


下列选项中，属于激励因素的是（）

  • A、成就
  • B、赏识
  • C、工资
  • D、福利
  • E、责任

现代管理理论系统组织理论的创始人是（）

  • A、梅奥
  • B、巴纳德
  • C、马斯洛
  • D、赫茨伯格
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