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第四章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

被誉为“现代管理理论之父”的是()

  • A、埃尔顿·梅奥
  • B、韦伯
  • C、泰勒
  • D、巴纳德
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根据赫茨伯格的双因素理论,在调动员工积极性方面,可以采用的基本做法是()

  • A、直接满足
  • B、自我实现的满足
  • C、间接满足
  • D、安全的满足
  • E、爱和归属的满足

下列理论中,以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的是()

  • A、非正式组织理论
  • B、需要层次论
  • C、人本主义组织理论
  • D、双因素理论

主要研究组织中人的社会心理因素、行为动机、工作者个人的工作生活质量等,这就是()

  • A、科层制组织理论
  • B、人际关系组织理论
  • C、非正式组织理论
  • D、人本主义组织理论