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第四章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有的优点是()

  • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
  • B、强调“动态”而非“静态”
  • C、强调“生理”而非“心理”
  • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
  • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”
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人本主义组织理论的基本观点


根据赫茨伯格的双因素理论,在调动员工积极性方面,可以采用的基本做法是()

  • A、直接满足
  • B、自我实现的满足
  • C、间接满足
  • D、安全的满足
  • E、爱和归属的满足

简述人际关系学说的主要观点。