• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79

上海自考网> 试题题库列表页> 所处理事务复多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是

第十一章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

所处理事务复多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是

  • A、刚性授权
  • B、惰性授权
  • C、弹性授权
  • D、模糊授权
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述领导者在接待中的沟通技巧。

正副职领导者合作的艺术。

随意夸大违背了表扬奖励的哪项技巧()

  • A、表扬的态度要诚恳热情
  • B、表扬的内容要实事求是
  • C、表扬的过程要注意整体效果
  • D、表扬的方式要不断变化