按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的-上海自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）。

A、专制——权威式
B、开明——权威式
C、群体参与式
D、放任自流式

按照领导方式理论的观点，权力控制在最高级，但授予中下层部分权力。这种领导方式是（）

A、专制一权威式
B、开明一权威式
C、协商式
D、群体参与式

领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（　）

A、指挥力
B、沟通力
C、控制力
D、影响力

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