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上海自考网> 试题题库列表页> 按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

第七章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心
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为了提高劳动生产效率，就必须采取强制、监督、惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）

  • A、实行严密的组织控制
  • B、给下属提供更多的自我实现的机会
  • C、重视非正式组织的存在
  • D、按照不同人的情况采取不同的管理方式

一个领导者的知识越是丰富，越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是（　）

  • A、品格因素
  • B、才能因素
  • C、知识因素
  • D、感情因素
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