按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的-上海自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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下列属于领导者强制性影响力的是（）

A、法定性权力
B、感召性权力
C、奖赏性权力
D、专长性权力
E、惩罚性权力

认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是()

A、领导生命周期理论
B、领导作风理论
C、领导特质理论
D、领导组织理论

管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。

A、正确
B、错误

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