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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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根据“社会人”假设,领导者应采取的管理方式是() 

  • A、利用职权发号施令
  • B、实行严密的组织控制
  • C、满足下属的社会需求
  • D、重视非正式组织的存在
  • E、建立良好的人际关系
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把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为

  • A、Y理论
  • B、X理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论

职位因素所产生的影响力在性质上属于( )

  • A、强制性影响力
  • B、非强制性影响力
  • C、自然性影响力
  • D、社会影响力

认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是() 

  • A、领导生命周期理论
  • B、领导作风理论
  • C、领导特质理论
  • D、领导组织理论