按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

• A、低组织低关心
• B、低组织高关心
• C、高组织低关心
• D、高组织高关心

研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有（）

• A、领导作风理论
• B、领导方式理论
• C、领导四分图理论
• D、管理方格理论
• E、领导行为连续统一体理论

简述领导四分图理论。