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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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认为人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的是()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、大Q理论
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领导者强制性影响力的产生因素来自于()

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、品格因素
  • D、资历因素
  • E、知识因素

提出“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变的是() 

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、埃德加·沙因
  • D、马克斯·韦伯

领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素不包括()

  • A、领导者与被领导者的关系
  • B、工作任务结构
  • C、环境因素
  • D、职位的权力