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2017年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()。

  • A、直线制
  • B、矩阵制
  • C、事业部制
  • D、职能制
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在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()。

  • A、职等
  • B、职级
  • C、职类
  • D、职组

简述弗鲁姆期望理论的基本内容和其公式。