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2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述人事培训的方法与类型。

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提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。

  • A、贝塔朗菲
  • B、西蒙
  • C、沙因
  • D、萨蒂

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）。

  • A、职等
  • B、职级
  • C、职类
  • D、职组

在威廉·大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）。

  • A、典型的日本企业管理模式
  • B、典型的美国企业管理模式
  • C、兼有日本企业特点的美国企业管理模式
  • D、兼有美国企业特点的日本企业管理模式
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