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2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论

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马斯洛需求层次理论认为，人的需要包括（）。

A、生理需要
B、安全需要
C、归属需要
D、尊重需要
E、自我实现需要

切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）。

A、《第五项修炼》
B、《企业再造》
C、《经理人员的职能》
D、《竞争战略》

提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）。

A、贝塔朗菲
B、西蒙
C、沙因
D、萨蒂

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