霍桑实验证明，劳动生产效率主要取决于（）

• A、企业的管理与劳动纪律
• B、企业的薪酬水平与奖励制度
• C、职工的技术能力与知识结构
• D、职工的工作态度及人际关系状况

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

• A、积极强化
• B、消极强化
• C、惩罚
• D、消退

简述社会调查研究的基本原则。