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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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成就归因理论解释成功与失败的原因有

  • A、运气
  • B、能力
  • C、努力
  • D、任务难度
  • E、性格
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领导者有强烈的实现愿景的使命感,能自觉接受愿景的召唤,这是领导者在学习型组织中担当

  • A、设计师角色
  • B、教师角色
  • C、仆人角色
  • D、教练角色

简述组织结构设计的现代原则

下列关于古典组织理论的表述正确的有

  • A、以工作任务为中心
  • B、把组织看成是封闭的系统
  • C、强调组织的性格特征
  • D、强调规章制度的作用
  • E、重视工作与物,忽视人