• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40天

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 简述组织结构设计的现代原则

2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述组织结构设计的现代原则

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

同一工作群体内部的沟通以及同级别同层次成员之间的信息沟通是

  • A、下行沟通

  • B、上行沟通

  • C、斜向沟通

  • D、水平沟通

既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

  • A、妥协策略
  • B、迁就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略

下列关于古典组织理论的表述正确的有

  • A、以工作任务为中心
  • B、把组织看成是封闭的系统
  • C、强调组织的性格特征
  • D、强调规章制度的作用
  • E、重视工作与物，忽视人
热门相关试卷
2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

密押卷（二）

#总分：100分#

2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

密押卷（三）

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

2018年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业