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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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试题序号

评定领导效率高低的标准是

  • A、领导能力的高低
  • B、领导方式的好坏
  • C、个领导资源的投入
  • D、被领导者的行为效率
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企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

  • A、团队发展
  • B、团队建设
  • C、团队管理
  • D、团队开发

多以表扬和批评形式出现的激励属于

  • A、内激励
  • B、外激励
  • C、物质激励
  • D、精神激励

领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

  • A、适应能力
  • B、综合能力
  • C、协调能力
  • D、创新能力
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