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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

A、以任务为中心
B、以人为中心
C、以组织为中心
D、以环境为中心

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简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

被称为管理心理学和组织行为学萌芽的学说是

A、系统管理学说
B、人际关系学说
C、人性假设学说
D、组织文化学说

案例分析题：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。根据上述案例回答： (1)甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短？

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