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2023年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

  • A、关系型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、交易型
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在领导行为PM分析模型中,M区的特征是

  • A、高绩效一高维持
  • B、高绩效一低维持
  • C、低绩效一高维持
  • D、低绩效一低维持

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于

  • A、基本归因错误
  • B、动机性归因偏差
  • C、认知性归因偏差
  • D、人格差异归因偏差

法约尔认为所有的行政管理活动职能都是由一些因素组成,它们是

  • A、计划
  • B、协调
  • C、指挥
  • D、组织
  • E、控制