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上海自考网> 试题题库列表页> 简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

2023年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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被称为管理心理学和组织行为学萌芽的学说是

  • A、系统管理学说
  • B、人际关系学说
  • C、人性假设学说
  • D、组织文化学说

根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

  • A、以任务为中心
  • B、以人为中心
  • C、以组织为中心
  • D、以环境为中心

在伯恩斯与史托克的组织理论中，属于有机组织结构特征的是

  • A、高度专业化
  • B、横向沟通
  • C、垂直沟通
  • D、权力控制
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