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上海自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

  • A、产品更新快
  • B、产品稳定
  • C、程序性较强
  • D、竞争性较强
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美国哈佛大学心理学家麦克利兰提出成就需要理论的时间是（）。

  • A、20世纪50年代初
  • B、20世纪50年代末
  • C、20世纪60年代初
  • D、20世纪60年代末

团队的内部结构框架主要包括团队的（）。

  • A、任务
  • B、目标
  • C、角色
  • D、规模
  • E、领导

员工对其工作满意或不满意的评估是（）。

  • A、带有偶然性的
  • B、日常情绪积累而成的
  • C、大量独立工作因素的复合
  • D、针对某一项工作而言的
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