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上海自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

  • A、产品更新快
  • B、产品稳定
  • C、程序性较强
  • D、竞争性较强
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群体内成员相互间心理相容的根源是（）。

  • A、群体的风气
  • B、领导的风格
  • C、物质利益分配的合理性
  • D、群体成员的心理健康

员工对其工作满意或不满意的评估是（）。

  • A、带有偶然性的
  • B、日常情绪积累而成的
  • C、大量独立工作因素的复合
  • D、针对某一项工作而言的

团队的核心资源是（）。

  • A、科学技术
  • B、财力
  • C、物力
  • D、人力资源
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